NO. Coverage is only available through contributions made by a contributing employer. The exception is COBRA. An Active Employee and/or eligible Dependent who loses eligibility may be eligible for continued coverage under the provisions of COBRA. To continue coverage under COBRA you are required to pay a monthly premium.
Как страховые компании работают с капсульный дом — страхуют ли его как жильё?
Как убедиться в надёжности VPN-провайдера перед подпиской?
Можно ли доверять бесплатным VPN-расширениям для браузера?